Atunci cand ai o mica afacere sau ai un post care iti permite sa stai acasa sa lucrezi parca este cel mai bun job din lume. Nu mai pierzi atata timp in trafic (ma refer aici in special la bucuresteni, care stau si 90 de minute pe drum spre serviciu), poti fi mai motivat si mai energic, poti lucra mult mai bine intr-un mediu cunoscut si familiar, etc.
Am putea spune ca existe destul de multe beneficii ale lucrului de acasa, atat pentru angajati, cat si pentru anagajatori, care isi mai reduc cheltuielile, in special in aceasta perioada de criza financiara. Insa amestecul dintre mediul de afaceri si cel de acasa nu este intotdeauna benefic pentru angajat. Uite care sunt efectele negative ale lucrului de acasa! Poti lucra de acasa ca programator, PR, job de content writer, expert SEO, marketing, managementul paginilor de facebook si social media si multe alte joburi part time sau full time.
• Scaderea eficientei. Faptul ca incerci sa lucrezi intr-un mediu pe care il asociezi cu relaxarea si cu odihna te poate face mai putin eficient. Pentru a rezolva acest aspect aranjeaza un birou sau un loc pe care sa il asociezi numai cu serviciul. Un spatiu care sa fie exclusiv pentru job-ul pe care il practici iti poate da o alta stare de spirit.
• Scaderea interactiunii directe. Nefiind la birou inconjurat de colegi sau cu echipa, atunci cand vei avea o nelamurire va trebui sa comunici cu cineva. Si vei face acest lucru doar cu ajutorul telefonului si a mail-ului. In acest caz, iti poti reduce capacitatea de a lucra in echipa si de a comunica cu cei din jur. In cel mai rau caz vei ajunge sa eviti intalnirile directe, preferandu-le pe cele la telefon, sau comunicarea prin intermediul mail-ului. Pentru a nu te simti izolat, cel mai bine este sa stabiliti o zi din saptamana in care sa va intalniti toti colegii si sa discutati despre ce probleme ati mai intampinat si cum le-ati rezolvat.
• Diminuarea dezvoltarii profesionale. Dezvoltarea profesionala se realizeaza oricand, atunci cand lucrezi intr-un colectiv, inveti ceva nou zilnic si iti poti pune ideile in practica. In cazul lucrului de acasa aceasta dezvoltare este mult mai scazuta, deoarece nu mai ai de la cine sa inveti, cu cine sa descoperi lucruri noi sau tehnici noi necesare profesiei tale. In acest caz, firma va trebui sa investeasca mai mult in traininguri (profesionale, de comunicare, de management al timpului, etc.).